Sidem, der europäische Hersteller von Lenkungs- und Aufhängungsteilen, produziert bereits seit mehr als 85 Jahren Lenkungs- und Aufhängungsteile für den Ersatzteilmarkt. Mit mehr als 9.000 Referenzen sind wir führender Lieferant in Europa. Auch Tesla-Unterteile sind heute Teil des Produktangebotes.
Tendenz elektrische Fahrzeuge
Es gibt in der Automobilbranche eine deutliche Tendenz zu elektrischen Fahrzeugen. „Sidem kann dies als Referenz für Lenkungs- und Aufhängungsteile im Ersatzteilmarkt nicht unberücksichtigt lassen. Es geht dabei in erster Instanz um die S-Reihe von Tesla, welche seit ein paar Jahren auf dem Markt ist“, gemäß Delphine Dewildeman, Marketing Manager bei Sidem. „Für alle erschienenen Modelle dieser Reihe haben wir die benötigten Referenzen im Haus. In der Zukunft werden auch Teile des Modells 3 dazukommen.“
One-Stop-Shop für Lenkungs- und Aufhängungsteile
„Wir nehmen Unterteile von elektrischen Fahrzeugen natürlich ganz bewusst in unser Sortiment auf“, fährt Delphine Dewildeman fort. „Da nicht nur Tesla, aber auch andere Automarken immer mehr in Richtung Elektrisierung schauen. Als One-Stop-Shop für Lenkungs- und Aufhängungsteile wollen wir für jeden Fahrzeugtypen, der auf dem Markt erscheint, die richtigen Referenzen anbieten. Sidem hat nämlich das am meisten abgedeckte Sortiment für den Ersatzteilmarkt und will selbstverständlich, dass dies so bleibt.“
Out now: the Sidem 2024 catalogue for steering and suspension parts.
Die Schmierung der Kugelgelenke ist wichtig, um ein Austrocknen, Korrodieren und Abnutzen des Teils zu verhindern. Das in den Teilen von Sidem verwendete Schmierfett wurde in Zusammenarbeit mit Klüber Lubrication entwickelt und gewährleistet eine wesentlich längere Lebensdauer, da es eine reibungslosere Bewegung ermöglicht und vor dem Eindringen von Wasser schützt. Bei der Entwicklung der Teile achtet Sidem stets auf eine möglichst lange Lebensdauer, maximale Sicherheit, Komfort und eine einfache Montage.
Dank unserer langen Tradition in der Automobilbranche ist es uns gelungen, Menschen mit den richtigen Kompetenzen und der richtigen Arbeitseinstellung zu finden.
