Sidem, producătorul european de componente de direcție și suspensie, și-a prezentat noul proiect general la începutul acestui an, pe parcursul întâlnirii bianuale la care au participat toți angajații. Sub motto-ul „Conduceți, schimbați viteza și accelerați împreună cu un zâmbet”, compania dorește să crească atenția pusă pe implicare.
Un loc de muncă excelent
La finalul anului 2017, Sidem a inițiat mai multe proiecte HR, ce aveau ca obiectiv creșterea gradului de implicare a angajaților săi. De exemplu, s-a derulat un sondaj în rândul angajaților, pentru a descoperi nevoile acestora. Rezultatele sondajului au fost transformate la începutul acestui an într-un proiect Sidem complet și integrat. Procesul general va beneficia de coordonarea externă oferită de Pvo-Avancys și va fi susținut prin ESF. Se va concentra asupra următoarelor domenii: analiza de proces, descrierea funcției și/sau a echipei, calitățile de lider, cooperarea și alte acțiuni HR. „Scopul acestui proiect este creșterea implicării angajaților în cadrul organizației. Trebuie să ofere Sidem posibilitatea de a deveni mai bun ca angajator, iar angajaților să considere compania ca fiind un loc de muncă excelent,” declară Lieven Demeyere, Director Financiar și HR la Sidem.
Aceste articole sunt acum disponibile pe stoc pentru : Dacia Spring.
Aceste articole sunt acum disponibile pe stoc pentru : BMW i3.
Aceste articole sunt acum disponibile pe stoc pentru : Audi-Volkswagen.
