Accentul pus pe angajați, conform sloganului „Conduceți, schimbați viteza și accelerați împreună cu un zâmbet”
- Lansarea proiectului Sidem „Conduceți, schimbați viteza și accelerați împreună cu un zâmbet”
- Pilonii principali: motivare și implicare
- Proiectul începe în ianuarie 2019
Sidem, producătorul european de componente de direcție și suspensie, și-a prezentat noul proiect general la începutul acestui an, pe parcursul întâlnirii bianuale la care au participat toți angajații. Sub motto-ul „Conduceți, schimbați viteza și accelerați împreună cu un zâmbet”, compania dorește să crească atenția pusă pe implicare.
Un loc de muncă excelent
La finalul anului 2017, Sidem a inițiat mai multe proiecte HR, ce aveau ca obiectiv creșterea gradului de implicare a angajaților săi. De exemplu, s-a derulat un sondaj în rândul angajaților, pentru a descoperi nevoile acestora. Rezultatele sondajului au fost transformate la începutul acestui an într-un proiect Sidem complet și integrat. Procesul general va beneficia de coordonarea externă oferită de Pvo-Avancys și va fi susținut prin ESF. Se va concentra asupra următoarelor domenii: analiza de proces, descrierea funcției și/sau a echipei, calitățile de lider, cooperarea și alte acțiuni HR. „Scopul acestui proiect este creșterea implicării angajaților în cadrul organizației. Trebuie să ofere Sidem posibilitatea de a deveni mai bun ca angajator, iar angajaților să considere compania ca fiind un loc de muncă excelent,” declară Lieven Demeyere, Director Financiar și HR la Sidem.