Sidem, el fabricante europeo de piezas de dirección y suspensión, ha presentado su nuevo proyecto global a principios del año, durante la reunión semestral con todos los empleados. Bajo el lema “Dirige, cambia de marcha y acelera juntos sonriendo”, la empresa desea aumentar su participación.
Excelente lugar de trabajo
A finales de 2017, Sidem ya había iniciado varios proyectos de recursos humanos destinados a aumentar la participación de sus empleados. Por ejemplo, se realizó una encuesta entre el personal para conocer las necesidades de los empleados. Los resultados de la encuesta se han convertido a principios de este año en un proyecto completo e integrado de Sidem. El proceso general se beneficiará de la coordinación externa de Pvo-Avancys y contará con el apoyo del FSE. Se centrará en particular en las siguientes áreas: análisis de procesos, descripciones de funciones y/o equipos, liderazgo, cooperación y otras acciones de RRHH. “Este proyecto tiene por objeto aumentar la participación de los empleados en la organización. Debe permitir a Sidem mejorar como empleador, y a sus empleados ver su empresa como un excelente lugar de trabajo”, comenta Lieven Demeyere, Gerente de Finanzas y Recursos Humanos de Sidem.
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