Koncentracja na pracownikach pod hasłem: „Prowadź, zmieniaj biegi i przyspieszaj z uśmiechem”

  • Uruchomienie projektu Sidem o nazwie „Prowadź, zmieniaj biegi i przyspieszaj z uśmiechem”
  • Główne filary: motywacja i zaangażowanie
  • Projekt rozpoczyna się już w styczniu 2019 roku

Sidem, europejski producent części do układu kierowniczego i zawieszenia, przedstawił swój nowy ogólny projekt na początku roku, w trakcie odbywającego się raz na pół roku spotkania z pracownikami. Działając z mottem „Prowadź, zmieniaj biegi i przyspieszaj z uśmiechem”, firma pragnie zwiększyć swoje skupienie na zaangażowaniu.

Doskonałe miejsce pracy

Z końcem 2017 roku firma Sidem już zdążyła rozpocząć kilka projektów HR, które miały na celu zwiększenie zaangażowania pracowników. Przeprowadzono m.in. badanie wśród pracowników, by ustalić ich potrzeby. Wyniki badania zostały przekonwertowane z początkiem tego roku w pełny i zintegrowany projekt Sidem. Ogólny proces będzie koordynowany z zewnątrz przez Pvo-Avancys i zostanie wsparty przez ESF. Skupi się głównie na następujących obszarach: analizie procesu, opisach funkcji oraz/lub zespołów, przywództwie, współpracy i innych działaniach HR. „Ten projekt ma na celu zwiększyć zaangażowanie pracowników w działania firmy. Musi pozwolić Sidem rozwijać się jako pracodawcy, a pracownikom firmy dostrzec swoje miejsce pracy jako wspaniałe”, mówi Lieven Demeyere, kierownik ds. finansów i HR w Sidem.

Powiązane wiadomości

Nowy artykuł dla Audi-Volkswagen

Artykuły dostępne w magazynie dla: Audi-Volkswagen.

Dowiedz się więcej
Nowy artykuł dla Mercedes-Benz Vito V-Class 4Matic

Artykuły dostępne w magazynie dla: Mercedes-Benz Vito V-Class 4Matic.

Dowiedz się więcej
Nowy artykuł dla Ford Mustang Mach-E

Sidem, Europejski producent elementów zawieszenia i układu kierowniczego prezentuje swoje najnowsze artykuły włączone do spisu elementów zawieszenia i układu kierowniczego. Artykuły dostępne w magazynie dla: Ford Mustang Mach-E.

Dowiedz się więcej