Sidem, der europäische Hersteller von Lenkungs- und Aufhängungsteilen, hat sein neues Gesamtprojekt zu Beginn des Jahres bei der halbjährlichen Sitzung mit allen Mitarbeitern vorgestellt. Unter dem Motto „Lenken, schalten und gemeinsam mit einem Lächeln beschleunigen“ will das Unternehmen sein Engagement stärker in den Vordergrund stellen.
Ausgezeichneter Arbeitsplatz
Ende 2017 hat Sidem bereits mehrere HR-Projekte initiiert, um die Beteiligung seiner Mitarbeiter zu erhöhen. So wurde beispielsweise eine Mitarbeiterbefragung durchgeführt, um die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu ermitteln. Die Umfrageergebnisse wurden zu Beginn dieses Jahres in ein vollständiges und integriertes Sidem-Projekt umgewandelt. Der Gesamtprozess wird von der externen Koordination durch Pvo-Avancys profitieren und über den ESF unterstützt werden. Sie wird sich insbesondere auf die folgenden Bereiche konzentrieren: Prozessanalyse, Beschreibungen von Funktionen und/oder Teams, Führung, Zusammenarbeit und andere HR-Maßnahmen. „Dieses Projekt zielt darauf ab, die Beteiligung der Mitarbeiter an der Organisation zu erhöhen. Es muss Sidem ermöglichen, sich als Arbeitgeber zu verbessern, und seinen Mitarbeitern ermöglichen, ihr Unternehmen als einen ausgezeichneten Arbeitsplatz zu sehen“, sagt Lieven Demeyere, Finance und HR Manager bei Sidem.
Out now: the Sidem 2024 catalogue for steering and suspension parts.
Die Schmierung der Kugelgelenke ist wichtig, um ein Austrocknen, Korrodieren und Abnutzen des Teils zu verhindern. Das in den Teilen von Sidem verwendete Schmierfett wurde in Zusammenarbeit mit Klüber Lubrication entwickelt und gewährleistet eine wesentlich längere Lebensdauer, da es eine reibungslosere Bewegung ermöglicht und vor dem Eindringen von Wasser schützt. Bei der Entwicklung der Teile achtet Sidem stets auf eine möglichst lange Lebensdauer, maximale Sicherheit, Komfort und eine einfache Montage.
Dank unserer langen Tradition in der Automobilbranche ist es uns gelungen, Menschen mit den richtigen Kompetenzen und der richtigen Arbeitseinstellung zu finden.
